公务员面试,培训机构所谓的“包过”,真的能包过吗?

近期,2020年各省省考成绩密集发布,首先恭喜各位入围面试的同学。其实进入面试,就相当于已经干掉了80%的竞争者,说明你还是非常优秀的。不过,优秀但不能骄傲,毕竟你的名字还没出现在最终的公示名单中,你还得继续干掉66%的竞争对手,你才能最终脱颖而出。而要想干掉这66%的竞争对手,靠的就是面试了。

说实话,我个人认为,公务员考试面试要比笔试容易些。笔试差0.25分的情况很常见,但面试差5分甚至10分都有可能存在,所以这也告诉各位考生,不管你以第几名的身份入围面试,都要充满信心,以必胜的态度去备考。那么,公务员考试进面试后,应该如何准备呢?

最近后台有不少同学咨询这个问题。对于首次入围面试的小白来说,公务员面试可能会很神秘,有些不知所措。大多数人都会把面试的希望寄托在社会上的培训机构身上,迷信培训机构所谓的“包过”宣传。那么,这些所谓的“包过”,真的能“包过”吗?今天我们就来详细的聊聊公务员面试的事情。

公务员面试的形式一般有两种:结构化面试无领导小组讨论。但大多数地方采取的都是结构化面试的形式,在地方公务员考试中很少用无领导小组讨论。今天我们也主要说是结构化面试。

结构化面试的形式其实并不复杂,大致流程是这样的:提前准备好一套题目,一般是3-4道题,每一位考生按照抽签序号,分别进入考场答题。考官一般为5位或者7位,有的地方考官会读题,有的地方是题本直接放在考生桌子上。除了读题和考试注意事项外,考官一般不会单独提问,考生只需要回答题本上的问题即可。

待第一位考生回答完毕后,需要在候分区等待成绩。下一位考生面试结束后,会公布前一位考生的面试成绩。当然,也有的地方会所有考生面试结束后,统一公布面试成绩。总之,从面试结束到成绩公布,一般不会有太长时间,这样可以保证最大的公平、公正。

那么,结构化面试应该如何备考的呢?经过这么多年的经验积累,各类培训机构也都有一套相对成熟的培训方式。但“包过”绝对是做不到的,他们赚的只是一个概率钱,能保证30%-40%的考生上岸,就已经很不错了,而对于那些过不了的考生,无非就是退学费呗,反正也损失不了什么,而且还能赚一笔利息。

再者,培训机构的培训方式固然成熟,但也会引起很严重的问题——回答“套路化”、“模式化”。大多数经过培训的考生,根本逃不过火眼金睛的考官法眼。而考官对这种“套路化”的回答是非常反感的。所以,如果培训的火候掌握不到位,反而会适得其反,不仅起不到助力,反而还成为绊脚石。

当然,我们也不能把培训机构的效果一盘否定。培训机构给大家创造的模拟面试环境、流程等对考生还是有一定帮助的,特别是对于面试小白来说,最起码能够做到心中有数。

所以,对于培训机构,我的态度是可以参加,但重点还是他们给提供的面试礼仪、流程、模拟环境等。而对于他们的答题思路、套路等,我认为借鉴可以,完全照搬的话,你就离被淘汰不远了。

假如不报培训班个人备考公务员面试是否可取呢?肯定是可以的。

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