很多大三大四的学生，都会面临一个问题：到底是读研？工作？还是考公务员？甚至不少工作年限一到五年的新职场人也会因为：工作不喜欢、大城市生活压力大、父母逼考、想稳定下来……等诸多原因在犹豫要不要考公务员？要不要进入体制内？

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对于公务员这一既十分普通又十分特殊的职业，社会上总是有很多不同的声音。

爸妈说：“你看那隔壁老王的孩子都考上公务员了，你也别干什么程序员了，赶紧考个公务员吧！”

某些你可能崇拜的学长学姐说：“考公务员多没出息，喝茶看报，公务员的工作初中生都能干，简直是荒废人生。”

七大姑八大姨说：“公务员好呀，福利好，灰色收入多，连找对象都好找。”

苍老师说：“公务员相对稳定，收入中等，社会地位高，就是不太好考，可以试试，万一考上了呢？”

某位乡镇公务员同学常常在朋友圈抱怨：“工资低，勉强养活自己，写材料、三夏防火、精准扶贫累成狗，下辈子再也不TM干公务员了。”

不知道是马云、是莫言、是白岩松、还是李白，又或者是某位专家公知说：“一个人人争当公务员的民族是没有希望的！”

这么多不同的声音，一时懵逼不知道自己是否应该进入体制，是否应该考公务员，我想这是完全可以理解地，更何况我们又正处于年轻貌美颜值高的年纪。

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公务员到底是一个什么样职业？

在你决定是否要进入体制这个熔炉前，这是首先最应该整明白的问题。

整体来说，公务员就是一份工作，和其他大多数行业差不多的工作，但也是有着自己特殊一面的工作。

下面我再往细了说。

1、关于工资福利待遇

公务员的工资福利待遇全国不同地区、不同时候差别极大，一句话两句话说不清楚，且听我慢慢道来。

前些年，基本上全国所有公务员的各种隐性显性收入加一块都是处于当地中上水平的。但是最近这几年变化不小，正处于旁门基本已关、正门尚未打开的状态。通俗地说也就是各种福利全部没有了；逢节过年毛都不发了；一些隐性灰色寻租不敢了；正规收入有点太低了；工资很多年几乎没涨了；大家快有点受不了了。现在很多地区公务员的收入在当地已下降至中下水平，既想马儿跑，又不想马吃草，所以近些年公务员群体的诉苦声不绝于耳。

全国不同地区公务员收入差别很大，最高的广东深圳等地区科员一年收入十几万，而河南等地科员一个月啥都算上才三四千，一年全部收入不过5万左右，甚至不少地方处于关键少数的县长局长月工资才不过四五千。有的地方公务员收入不错，过得滋润；有的地方年轻公务员进入体制晚没赶上以前的好时候，收入微薄，买不起房，买不起车，生活捉襟见肘，小日子过得苦巴巴紧巴巴。

公务员这个行业收入一直是“干与不干一个样，干好干坏一个样”，也就是说只要级别一样，工龄一样，无论工作怎么样，收入都一样。这很奇葩，这很不公平，但是这却会依旧长期存在。关于公务员收入，还有很多不合理的现象，比如:不同级别的公务员收入差别较小，科员和县长的工资差不过两三倍；关键岗位关键少数的收入与其工作重要性严重不匹配；没有合理的、正常的工资增长制度设计，或者有制度难以落实；加班不受劳动法保护没有任何加班费等。

总之，目前这几年，大多数地区的公务员全部收入远没有大家YY地那么好，过节连一块月饼都不敢发，更谈不上所谓的福利。不过好在，公务员合法收入的正门正在打开，坚持住，有希望，有盼头。

2、关于晋升

公务员群体的晋升整体来说较为困难，晋升空间极其有限，晋升公平度严重不足。

公务员不像很多企业一样有清晰的考核评比机制，工作的质和量更是很难量化，所以工作能力的高低无法公平衡量。大多数单位的晋升看的不是工作能力，而是背景关系、论资排辈、机会运气等。所以在这一行，想仅凭个人努力获得晋升还是蛮玄学的。

悲催的是，公务员的晋升空间还十分有限，职业天花板就在头顶，垫垫脚就碰到了天花板。90%左右的公务员都是科员，很多人干了一辈子最终还是科员退休。在县里想干到科级很难，在市里想干到处级很难，在省里想干到厅级很难。

3、关于工作

有人说公务员是“一杯茶，一根烟，一张报纸半天”，工作清闲的很。这种情况在公务员群体中确实存在，但却不是年轻公务员。可能有些快退休的老同志，油盐不进的老油条确实如此，但是作为刚进入单位的年轻人，领导可不会让你这么闲，什么苦活累活怎么能少了年轻人。

多数公务员的工作虽不清闲但也不算太忙。可能会有加班，但不是常态；可能会有值班,但周末和法定节假日基本有保证。工作不算太忙，节假日有保障，这对很多行业来说还是蛮奢侈的。但是倘若是负责写材料的材料狗、乡镇公务员、两办组织部等岗位，那每天加班熬夜周末不休息则不足为奇。

公务员这一行业虽不直接创造经济价值，但绝不是不创造价值，而是间接创造经济价值，直接创造社会价值。尽管公务员在工作中会干不少没有意义的工作，但是很多工作却很有意义。可能因为你的努力，一个贫困家庭的生活有所改善；可能因为你的付出，一家企业顺利落户本市；可能因为你的认真，违法企业得到应有处罚；可能因为你的坚持，法律公平得到彰显……这还只是作为小小的科员，如果是县长、局长、处长、市长，并且能够善待手中的权力，那么能做的就更多了，能够起到的社会作用也就更大了。如果谁在你面前再说公务员没出息，请呵呵他一脸。

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你是什么样的人？

无论你将来想干什么工作，在决定之前都应该多想想这个问题，尽量整明白自己是一个什么样的人，虽然这对很多人来说很困难。你是什么样的人？你几斤几两？你适合创业？你追求安稳？你和体制内工作匹配吗？……

什么是幸福？我觉得，过着自己想过的生活，做着自己想做的工作，这就是幸福。如果你是因为父母逼着考公务员，又或者是大家考那我也考这种类型，那么你即便考上了公务员，也可能因为这不是你想要的生活，这不是你想做的工作，而心生痛苦，难以幸福快乐。

什么样的人不适合当公务员:

1、想发财

习近平同志说:“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。”所以说你想发财，那你就不是公务员这条道上的。而且，靠着公务员的合法收入，也永远发不了财。想发财，出门请右转。

2、个性极其鲜明

如果你有着极其鲜明的个性，可能也是不适合干这行的，最起码干起来会很痛苦。你穿着很潮的衣服，留了一个非常fashion的发型，老百姓都会觉得你这个公务员怪怪的。公务员的工作相对单调、枯燥、重复、保守、低调，这与鲜明的个性往往都是非常冲突的。

3、“我今生没有别的希望，我只希望，能多日几个女人。”

这是季老年轻时的愿望，如果你也有这爱好，那么你是不适合干这行的。体制内相对保守，生活作风有问题，轻则影响仕途，重则受到党纪政纪制裁。法律不管的事，党纪政纪是要管的。

4、技术性人才

公务员这一行业不是不需要技术性人才，而是需要较高技术含量的岗位不多，需要人才所涉及的技术范围相对较窄。公务员这一行业主要从事公共管理，当然诸如法律、财务、审计、文秘等岗位也是不少的，但是倘若你的专业是机械、化工、建筑、编程等，那么在工作中你的专业知识很难有用武之地，时间久了，也就荒废了。在公务员这一行，想靠技术吃饭，获得立足，获得晋升，不容易。

……

什么样的人适合当公务员：

1、喜欢干这一行的人

如果你对公务员这一行业有了深入了解之后依旧喜欢干这一行的话，那么我是非常支持的。爱一行，干一行。这很难得

2、有情怀有追求的

如果你骨子里有“为官一任，造福一方”的情怀；如果你内心深处有兼济天下的向往；如果你发自肺腑地有着想让我们这个世界更美好的愿望；如果你从小就有为老百姓做点事的追求……我想说公务员队伍里非常需要你这样的人，但是我也要向你的一腔热血泼点凉水。你有情怀，不代表你身边的人也有情怀，你可能会不合群，你会发现想做点实事好事并没有那么容易，这条路并没有你想象地那么好走。另外即便你能经过千军万马的厮杀考上了公务员，那也只是成为了“吏”，吏不是官，吏能做的事有限。尽管不容易，但是我希望你能克服各种名和权、色和利的诱惑，勇敢面对各种困难，永远不要忘记你为什么想当公务员的初心。

3、追求安稳

公务员可以说是最稳定的职业。朝九晚五，工作压力较小，平时不算太忙，节假日有保障，请假容易，不影响照顾家庭，有较充足的业余时间可以有点生活情趣，最关键还不用担心失业。如果你想过安稳的小日子，不想让人生为工作所累，那么公务员确实是一个不错的职业选择。

4、学生干部

学校又何尝不是个小社会，学生组织有点像简化版的党政机关。会来事、能干事，在同学中有号召力，在老师那有高评价，左右逢源、上下通达的学生干部，干公务员这一行简直如鱼得水。

5、性格沉稳

公务员工作一般需要按部就班，服从领导安排，执行上级决定，大多数公务员还需要多多少少写文字材料。这就需要性格沉稳老练、内敛中庸、温和冷静