背景不强的情况下,责任心越强、越能干活的,受的委屈越大。

 

 

一位朋友跟我讲过她亲戚的真实经历。

 

 

这位亲戚,感叹着说:“我曾经干过的傻事是,9年在一个科室呆了6年,各种岗位锻炼,一个满编6人的科室,就剩副科长和我,副科长还经常请假带孩子,副局长直接对我,因为代理副科长经常找不到人……”

 

 

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而且,这位副局长也是到处夸奖他,他那个时候,总以为再轮岗一次就能走上副科长的岗位。

 

 

谁知道,他自己太天真了,有一次轮到了工程科,而他本身学管理的人,自然对财务一窍不通,然后开始管工程管账,期间的难度可想而知。

 

 

期间,他跟副局多次谈过,虽然没有直说换岗,但副局知道他干得特别痛苦,头发大把大把的掉,还遇上了一个极品副科长,总算摸爬滚打过来了,结果老大调走了,副局也早已不再分管科室,然后就没有然后了……

 

 

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1.聊聊那些年,体制内受到的一些委屈。

 

 

首先,谈到“画饼”,爱恨交织吧。无论体制内外,也都会存在的。

 

 

我觉得可以分分类:

 

 

比如我就遇到过一个把饼天天挂在嘴边上的副总,怎么形容呢,后来我每次见他,总觉得他嘴边就粘着一张饼。

 

 

记得,当初,在经过两轮面试后,就是这位副总面试了我。我们相谈甚欢,他也很认可我的能力,后来开始给我画了各种样的饼,我那个时候,还没迈进公司大门,对着这些阳光下琳琅满目的饼,真是欢喜啊。

 

 

于是,我毫不犹豫地签了,进了公司。

 

 

后来的后来,才知道这位正是公司有名的“画饼大王”,真是傻眼了。每次,我在走廊里碰见这位副总,我就有意无意地要求他跟我兑现“这些饼”,副总也哈哈笑啊,后来他调到分公司了,接触就少了。

 

 

这是第一种,画饼不靠谱,满嘴跑火车,但对你真是各种“捧”。

 

 

第二种,真爱啊,但调动升迁他也无能为力。

 

 

遇到好领导不容易,他的确器重你,但很多是组织上的决定,他也无能为力。名额有限,有背景有资源,这种事,也不是一个人能决定的。

 

 

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第三种,用人朝前的,你有价值就重用画饼,没有价值一脚踢开。

 

 

很现实,体制内外都一样,赤裸裸的现实。

 

 

画饼,往往伴着“捧杀”,这个词也是一位体制内呆了20年朋友提过。

 

 

举个例子,很多新人刚去单位,被领导夸能干啊,聪明啊,有责任心啊,上手快啊等等,如果你有背景有后台,那么恭喜你,提拔不远了;

 

 

如果不是,那么奉劝你,重用和提拔是两回事,极度力捧那叫妖魔化,朋友说他体制20多年了,见惯了太多世态炎凉,沉甸甸的时光里,会让你明白:哪有什么委屈不委屈的事,这一切的一切也不过如此罢了!

 

 

委屈永远是一时的,忍忍就过去了。

 

 

画饼呢,虽然美好,终究是一份心里的欲望罢了。

 

 

离权力越近的地方,你越能看清楚体制内是怎么运行的,你孤身一人闯进三四代人运营起的圈子,又有何德何能不受委屈?

 

 

即使有旷世之才,也纵然逃不出泥沙俱下的小河沟。

 

 

更何况有旷世之才之人有几个呢?

 

 

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2.体制内,并不是都靠能力,还有机遇

 

 

有人的地方,就有委屈。

 

 

我家一个远房的亲戚,当初,他也不过是一个区县局的小孩,新人嘛,业务培训领导就让他去了,结束后人举办方给他发了个培训证。

 

 

当时,谁也没当回事,业务培训嘛,很正常啊。

 

 

结果两年后,省局招人,唯一要求是有那个培训证,这小孩关系直接被调到省里了,可把同单位参加各种遴选考试的小伙伴们羡慕坏了。

 

 

你说这不是命好是啥?以至于,很多亲戚谈话时,总爱搬出来,眼红人家啊。

 

 

真的是,体制内,没有公平不公平,只有命好命不好。

 

 

还有很多人,之前经常说:“你看看情商这么低,怎么混啊。”说实话,你看看下面的,走基层你去干几年,你会发现,情商低又怎么样,有背景就行,越小的地方越明显。

 

 

领导想用你自然放在合适的地方,不想用你放在不适合你位置上就好了,体制内奇葩很多,这也正常,背景,圈子和干活能力一样,莫不是资源。

 

 

体制内三分之一靠关系,三分之一靠嘴皮,三分之一靠实干。想开了该干嘛干嘛,想不开就接受止步,平衡平衡生活。

 

 

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3.有些事情,你要看透彻

 

 

(1)越靠近权力,越清楚体制的运行,也就越清楚,自己的上限天花板在哪里,这注定是一条越走越窄的路。能做的,也只能是做好自己,等待命运的转机罢了。

 

 

(2)体制奇葩尤其多,看破不说破,你真的无法控制自己遇到神马鸟样的领导,或者某种特立独行的某个老同志老油条,做好自己本职工作,不忘初心。

 

 

(3)逆水行舟,不进则退,道理我们都懂,但是进是退,非你我能主宰,对于单枪匹马的我们,提拔是种玄学。

 

 

(4)委屈是常有的事,哭过闹过挣扎过,你以为努力半生可以活成《人民名义》中“想胜天半子”的祁同伟,其实到最后,你能把握的不过是自己的一颗心,不沉沦不放松不偏颇不极端,保持初心是多难的事,只有自己才知道。

 

 

(5)孤身一人单枪匹马闯天涯的人有太多弊端,比如我们无法从原生家庭中得到职场上任何有建设意义的指导,从小接受的教育是做人要踏实,做事要低调,要老实谦逊,多做少说等等,一代人有一代人的使命。

 

 

如若自己可以做到,并愿意为之不停努力,心里不委屈,也罢,您继续努力,如果我做不到,又何苦为难自己,不过是个工作。

 

 

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(6)读书和思考成为打破一个困局的唯一手段。不要轻易相信任何人的眼睛,要有自己的“安全底线”。

 

 

(7)最大的委屈就是,将所有本应是委屈的事情,渐渐洗脑成自己应该经受的锻炼。

 

 

(8)不忘初心,方得始终。《大方广佛华严经》卷第十七:三世一切诸如来,靡不护念初发心。多做做心理建设,做个内心丰富的人其实更不错。

 

 

最近在读《资治通鉴》,翻翻历史,你会看到,比你牛逼的人,比你厉害的那些人物,哪一个不是响当当的,可很多时候,一样也被质疑,被排挤,甚至被陷害,边缘化。历史总是惊人的相似,他们一样是没有得到重用的人,太多了太多了,可他们真的比你牛逼多多了。而他们,却已经,也终究成了历史。

 

 

我们又能感叹什么呢?

 

 

在多次读《平凡的世界》时,主人公孙少平无论面对多么严酷的现实环境,都没有放弃自己的坚持,哪怕靠最艰苦的体力劳动来证明自己的价值,也不愿卑躬屈膝去巴结别人。他的灵魂始终是高昂着的,路遥用充满激情的理想主义构筑起主人公傲然挺立的精神世界,给人以积极向上的力量。

 

 

所以,多做些事,多读些书,多去思考,无论身处体制内外,无论工作抑或生活,你都能过得更好。愈挫愈勇,是对自己最好的褒奖吧。