遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是自2010年以来各级行政机关经常开展的内部竞争性选拔转任的一种考试形式，和我们熟知的国家公务员考试有4个方面最大的不同：
1、参考人员身份不同：遴选公务员考试是公务员考公务员，招考对象为已经具备公务员或是参公身份的，而国家公务员考试是非公务员身份、符合条件的公务员都可以报考。可见：国家公务员考试门槛更低。
2、招考范围不同：遴选公务员只对下级政府机关已进行公务员或参公登记备案且在编大岗的各级机关公务员；而国家公务员考试面向全社会。
3、遴选公务员考试的报考资格条件不同：一般要求为大学本科以上文化程度。具有二年以上的基层工作经历，且须具备相应的行政级别。而国家公务员考试相对宽松。
4、遴选公务员考试笔试科目不同：遴选公务员区别于统招公务员时的考题侧重考察应试者是否具备公务员所需基本知识，遴选公务员考试的考题更侧重报考对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。笔试通常设置案例分析与对策性论文等科目，来测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。国家公务员考试考查申论和行测。
遴选侧重考察考生实际处理问题能力和文字材料能力
