复盘我的4次省考面试,幸运绝缘体的幸运

前两天收拾书架,整理出来十几张公职类的《面试通知单》,恰逢入职纪念日以及葱省出面试名单,不胜唏嘘,想起了我几年公考之路的坎坷与艰辛。我经历过多次面试的失败到面试的全场第一,也经历了省市事业编、省考、遴选的面试,于是复盘一下我的几次面试经历,让大家少走一些弯路。

鄙人在大三的时候,为了陪女朋友参加考试,也就顺便报了国考省考试试水,完全裸考感觉公务员考试题目还行啊,很简单嘛,国考分数比女朋友还高,但俩人都没进面。后来又边旅游边考试,先后参加了天津、江苏的省考,有差一个名次进面的,也有进面了觉得太远没去的。山东省考时女朋友认真对待了,成功上岸,而我省考笔试就被打击了一下。

等到我毕业时,为了追随女朋友的脚步,也努力考了一下省考,以笔试第三名进面。第一次参加公务员面试,也是如临大敌,认真对待,面试时也自我感觉良好,声音洪亮,表达流畅,甚至还旁征博引,用来不少排比句,连门口站岗的武警在我出来时,都对我说,感觉你说的最好了,嘻嘻。但是很不幸,我当时紧张到第一题就审错了题目,答偏题了,面试分数自然不高,第一次公考面试败北。审题出现失误其实是我第二年准备面试时,用往年的题目练习时才发现的。所以,第一次参加公考面试的同学,一定要注意:山东省考的真题题干,字数一般都不少,不要担心时间紧,就慌慌张张的看题干,一定要认真读题,多想想出题人的意图,注意题干中的一些关键词,把握题干的侧重点,由此才能答得契合题意,精准对应!

第一次的工作机会就这么轻易被失去了,没有工作怕女友嫌弃,就又参加了本地和周边的事业单位的考试,当时还没有统一时间考试,可以到处考,招二进六,我以笔试第五进面,与第一名笔试成绩差了5.2分。这次心想又没戏啊,于是就抱着玩票的心态,轻装上阵。面试时还有个突发情况,我思考时发现桌子上只有一支笔,没有给我纸,马上要答题了,工作人员又颠颠的给我送来了纸,我只好接过来,又重新列提纲,结果打第一题时超时又被工作人员打断。但是我完全不慌,对着主考官笑着点了点头,说,好的。后来的两道题发挥的也很可以,总之就是面带微笑,看着考官,侃侃而谈。结果成绩出来我震惊了,我面试成绩90.2,逆袭了当时笔试第一名5.8分,,总成绩第二名上岸了!所以,参加面试的同学,一定不要紧张,要有一个良好的心态,轻装上阵去面试。特别是需要逆袭的同学,老觉得自己背负了巨大压力,面不过就不行。哪有这个道理?笔试成绩差,参加面试的机会你就是捡到的,你想上岸,就要从别人手里抢这个名额,所以别有后顾之忧,大胆一点,放开了答,微笑着面对考官,即使考不上我也要跟考官交流交流,让他听到不一样的答案,这样反而能出奇制胜。另外,逆袭的同学也是需要笔试第一名的成全的,我有好几次的面试都是面试全场第一了,但是笔试分差太大,或者人家笔试第一名面试全场第二,总成绩又是第二名,因此面试失败!说多了都是泪!

后来事业单位上岸,但是与女朋友异地恋,所以考试的脚步还没有停下,我继续参加省直的事业编和每年的省考。第二年又面试了省考,这次败在了计划组织题目上,平时没怎么练习过这种题型,前两个题答得很不错,答到第三题时基本上就是模板和套路了,根本没有任何新意和细节,自己边答边就否定自己,那感觉简直太遭了。我在答题时都能看到多个考官一脸惋惜的看着我,有的还摇摇头,感觉在说,我们也救不了你啊……最后的面试分数虽然也是个中等偏上,总成绩还是不够。

所以这个教训就是,别有短板,虽然山东偏重综合分析,特别是态度观点,但是社会现象、应急应变、人际关系、计划组织、自我认知、演讲模拟,这些题型可能都会考到!一定要就题论题,别想着一个套路走天下。

 

比如这道题:领导让你对新入职基层公务员组织一次培训,你会怎么做?

 

一般的答题思路就是:做好准备(人财物地时)、通知到位、培训期间(强调纪律、创新形式)、培训后期(考核、长效学习)。

这样的思路完全没有问题,把这些要素罗列起来答好,一定是个上等分数。但我想再创新一点,再加深考官对我的印象,会怎么答?我会选几个重点要素,比如在授课师资、培训形式、培训内容上,可以这么说:

 

授课人员要沾点“泥土气”,突出精准性。“著名学者”“知名专家”,虽然理论水平高,但对基层实际了解不深,培训效果未必赶得上“本土和尚”。不妨请一些基层经验丰富的“老乡镇”“老支书”现身说法,以身边人讲述身边事,以身边事教育身边人,通过“乡言乡语”教育引导参训学员自觉对标看齐、学习经验做法、提升业务水平。

 

培训形式要沾点“泥土气”,突出灵活性。培训单位不能只当“搬运工”,要充分了解公务员的专业、岗位、服务对象等内容,灵活确定培训形式。可以采用情景教学、体验式教学等形式,既保留“规定动作”,又突出“自选动作”。比如,体验一次田间劳动,化解一次矛盾纠纷,开展一次志愿服务,在寓教于乐中,达到培训目的。

 

培训内容要沾点“泥土气”,突出实践性。“治国有常,而利民为本”,公务员说到底是与老百姓打交道、为老百姓服务的。因此,“培训菜单”要突出政策法规、致富技能和服务能力等实用“主料”,更多地涉猎时下热点内容,帮助参训人员更好地掌握服务群众的“打开方式”,真正做到“干部受教育,百姓得实惠”。

 

 

你看,这样就突出了基层公务员这个关键词,答题时的感觉也完全不会有套路或者模板的感觉,计划组织题目好的答案的标准是,不看题干,只听答题内容,就能精准的反推出问题,这样的就是好答案。

工作第三年,面试了市直和省直的事业编,工作进行了调动。也曾遭遇了萝卜岗位,为了给单位借调的人解决编制问题,招考单位自己组织面试,程序上很不规范,面试时答得很好,总成绩出来恰巧落后了一名。这里想告诉大家,省考绝对是最公平的,因为是统一组织考试,考官又是异地监考,考场考号随机抽签,所以很难进行违规操作。而国考的一些部门比如部委或者银监会等部门,对考生简历也会着重了解,往往会有名校情结,面试时就非常主观,以保证他们想要的人选。还有一些自己组织面试的事业单位,面试题目包含了一些专业性题目,这样就会有可操作性的空间。但现在的公开招考,基本上都非常公平了,大家不要想别的,把精力放在怎么答好题目上就可以。

工作第四年,还是想由事业编变成行政编,单位也比较包容开放,那时候还不太限制五年的工作服务期限,所以接着考省考。随着实战经验的增长,以及多年的面试备考和练习,后来的面试基本上都是全长第一了,特别是第四年的省考面试,我考出了92的高分,考官念到我分数的时候全场同学们都惊呼,是全场第一甚至是全市三天面试中的第一,但是,我笔试成绩还是第三名,与笔试一次名差了1.8分,而且人家笔试第一名的小女孩,面试是全场第二,考了90.4分,我最后还是落后人家0.2分。后来,我跟这个女孩也成了很好的朋友。我运气真是差到不行,笔试基本上都能进面,但是面试真是一次次折磨我。虽然没成功,但是我面试的高分,给了我很多底气,我也是这一年开始辅导他人面试,笔试我其实也行,但是没得过笔试第一,不好意思教别人……

工作第五年,又参加了省考,这次笔试第一进面了,终于稳了……面试成绩不出意外也是全场第一,这一年我是和跟我练习面试的4个小伙伴一起参加的面试,我们5个人,一共有4个面试全场第一。

面试就是考察你的外在条件和你的内在思维。回顾一下多次90+的面试经历,我觉得的高分的要素有以下几点:
第一、外在条件。你要做到有气场有自信,体现在答题上就是声音洪亮、表达流畅、交流感强,带着自身情感去答题。
第二、思维敏捷。好几次我都不列提纲,看完题有思路就直接答。求稳一些,列提纲也要快速思考,尽快作答。
第三、思路清晰。看看领导人讲话稿,答题一定要有结构和逻辑。
第四、观点立意要高、分析问题要深、引用论证要宽。
第五、理论联系实际。别空谈一堆理论,说教感太强容易让人听不进去。
第六、多用发散思维、辩证思维、哲学思维看待问题,找观点。
……
未完待续,改天我再展开讲讲。
除了国考面试没经历过,但经历过中央遴选面试,再到后来,又经历过系统内竞聘、遴选的面试,可以说,公职类的面试,我太熟悉了。参加考试的这些年,我一直很焦虑,但一直也在追求完美,为了通过这些面试,我也斥巨资学习了很多很多机构的课程。且不说市面上某公、某图、某笔,还有论坛起家的很多小机构,某川某团某师,还有我们本地给公务员考官做培训的党校老师,这些机构的课程我全都认真学习过,也算是集各家所长,甚至后来我还在其中的一些机构担任过面试讲师。我并不是觉得自己是一只笨鸟,我只是幸运绝缘体质。我非常羡慕那些考一次就过,一毕业就有满意的岗位,踏踏实实工作,按部就班晋升的同学,但我也不觉得我的一次次面试失败的经历很丢人,我更觉得曲折的道路上,一定有别人看不到的风景,我想对那些对现状不满意,想改变自己的人说一句:努把力,这次你就成功了!

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