复盘我的4次省考面试，幸运绝缘体的幸运

前两天收拾书架，整理出来十几张公职类的《面试通知单》，恰逢入职纪念日以及葱省出面试名单，不胜唏嘘，想起了我几年公考之路的坎坷与艰辛。我经历过多次面试的失败到面试的全场第一，也经历了省市事业编、省考、遴选的面试，于是复盘一下我的几次面试经历，让大家少走一些弯路。

鄙人在大三的时候，为了陪女朋友参加考试，也就顺便报了国考省考试试水，完全裸考感觉公务员考试题目还行啊，很简单嘛，国考分数比女朋友还高，但俩人都没进面。后来又边旅游边考试，先后参加了天津、江苏的省考，有差一个名次进面的，也有进面了觉得太远没去的。山东省考时女朋友认真对待了，成功上岸，而我省考笔试就被打击了一下。

等到我毕业时，为了追随女朋友的脚步，也努力考了一下省考，以笔试第三名进面。第一次参加公务员面试，也是如临大敌，认真对待，面试时也自我感觉良好，声音洪亮，表达流畅，甚至还旁征博引，用来不少排比句，连门口站岗的武警在我出来时，都对我说，感觉你说的最好了，嘻嘻。但是很不幸，我当时紧张到第一题就审错了题目，答偏题了，面试分数自然不高，第一次公考面试败北。审题出现失误其实是我第二年准备面试时，用往年的题目练习时才发现的。所以，第一次参加公考面试的同学，一定要注意：山东省考的真题题干，字数一般都不少，不要担心时间紧，就慌慌张张的看题干，一定要认真读题，多想想出题人的意图，注意题干中的一些关键词，把握题干的侧重点，由此才能答得契合题意，精准对应！

第一次的工作机会就这么轻易被失去了，没有工作怕女友嫌弃，就又参加了本地和周边的事业单位的考试，当时还没有统一时间考试，可以到处考，招二进六，我以笔试第五进面，与第一名笔试成绩差了5.2分。这次心想又没戏啊，于是就抱着玩票的心态，轻装上阵。面试时还有个突发情况，我思考时发现桌子上只有一支笔，没有给我纸，马上要答题了，工作人员又颠颠的给我送来了纸，我只好接过来，又重新列提纲，结果打第一题时超时又被工作人员打断。但是我完全不慌，对着主考官笑着点了点头，说，好的。后来的两道题发挥的也很可以，总之就是面带微笑，看着考官，侃侃而谈。结果成绩出来我震惊了，我面试成绩90.2，逆袭了当时笔试第一名5.8分，,总成绩第二名上岸了！所以，参加面试的同学，一定不要紧张，要有一个良好的心态，轻装上阵去面试。特别是需要逆袭的同学，老觉得自己背负了巨大压力，面不过就不行。哪有这个道理？笔试成绩差，参加面试的机会你就是捡到的，你想上岸，就要从别人手里抢这个名额，所以别有后顾之忧，大胆一点，放开了答，微笑着面对考官，即使考不上我也要跟考官交流交流，让他听到不一样的答案，这样反而能出奇制胜。另外，逆袭的同学也是需要笔试第一名的成全的，我有好几次的面试都是面试全场第一了，但是笔试分差太大，或者人家笔试第一名面试全场第二，总成绩又是第二名，因此面试失败！说多了都是泪！

后来事业单位上岸，但是与女朋友异地恋，所以考试的脚步还没有停下，我继续参加省直的事业编和每年的省考。第二年又面试了省考，这次败在了计划组织题目上，平时没怎么练习过这种题型，前两个题答得很不错，答到第三题时基本上就是模板和套路了，根本没有任何新意和细节，自己边答边就否定自己，那感觉简直太遭了。我在答题时都能看到多个考官一脸惋惜的看着我，有的还摇摇头，感觉在说，我们也救不了你啊……最后的面试分数虽然也是个中等偏上，总成绩还是不够。

所以这个教训就是，别有短板，虽然山东偏重综合分析，特别是态度观点，但是社会现象、应急应变、人际关系、计划组织、自我认知、演讲模拟，这些题型可能都会考到！一定要就题论题，别想着一个套路走天下。

比如这道题：领导让你对新入职基层公务员组织一次培训，你会怎么做？

一般的答题思路就是：做好准备（人财物地时）、通知到位、培训期间（强调纪律、创新形式）、培训后期（考核、长效学习）。

这样的思路完全没有问题，把这些要素罗列起来答好，一定是个上等分数。但我想再创新一点，再加深考官对我的印象，会怎么答？我会选几个重点要素，比如在授课师资、培训形式、培训内容上，可以这么说：

授课人员要沾点“泥土气”，突出精准性。“著名学者”“知名专家”，虽然理论水平高，但对基层实际了解不深，培训效果未必赶得上“本土和尚”。不妨请一些基层经验丰富的“老乡镇”“老支书”现身说法，以身边人讲述身边事，以身边事教育身边人，通过“乡言乡语”教育引导参训学员自觉对标看齐、学习经验做法、提升业务水平。

培训形式要沾点“泥土气”，突出灵活性。培训单位不能只当“搬运工”，要充分了解公务员的专业、岗位、服务对象等内容，灵活确定培训形式。可以采用情景教学、体验式教学等形式，既保留“规定动作”，又突出“自选动作”。比如，体验一次田间劳动，化解一次矛盾纠纷，开展一次志愿服务，在寓教于乐中，达到培训目的。

培训内容要沾点“泥土气”，突出实践性。“治国有常，而利民为本”，公务员说到底是与老百姓打交道、为老百姓服务的。因此，“培训菜单”要突出政策法规、致富技能和服务能力等实用“主料”，更多地涉猎时下热点内容，帮助参训人员更好地掌握服务群众的“打开方式”，真正做到“干部受教育，百姓得实惠”。

你看，这样就突出了基层公务员这个关键词，答题时的感觉也完全不会有套路或者模板的感觉，计划组织题目好的答案的标准是，不看题干，只听答题内容，就能精准的反推出问题，这样的就是好答案。

工作第三年，面试了市直和省直的事业编，工作进行了调动。也曾遭遇了萝卜岗位，为了给单位借调的人解决编制问题，招考单位自己组织面试，程序上很不规范，面试时答得很好，总成绩出来恰巧落后了一名。这里想告诉大家，省考绝对是最公平的，因为是统一组织考试，考官又是异地监考，考场考号随机抽签，所以很难进行违规操作。而国考的一些部门比如部委或者银监会等部门，对考生简历也会着重了解，往往会有名校情结，面试时就非常主观，以保证他们想要的人选。还有一些自己组织面试的事业单位，面试题目包含了一些专业性题目，这样就会有可操作性的空间。但现在的公开招考，基本上都非常公平了，大家不要想别的，把精力放在怎么答好题目上就可以。

工作第四年，还是想由事业编变成行政编，单位也比较包容开放，那时候还不太限制五年的工作服务期限，所以接着考省考。随着实战经验的增长，以及多年的面试备考和练习，后来的面试基本上都是全长第一了，特别是第四年的省考面试，我考出了92的高分，考官念到我分数的时候全场同学们都惊呼，是全场第一甚至是全市三天面试中的第一，但是，我笔试成绩还是第三名，与笔试一次名差了1.8分，而且人家笔试第一名的小女孩，面试是全场第二，考了90.4分，我最后还是落后人家0.2分。后来，我跟这个女孩也成了很好的朋友。我运气真是差到不行，笔试基本上都能进面，但是面试真是一次次折磨我。虽然没成功，但是我面试的高分，给了我很多底气，我也是这一年开始辅导他人面试，笔试我其实也行，但是没得过笔试第一，不好意思教别人……

工作第五年，又参加了省考，这次笔试第一进面了，终于稳了……面试成绩不出意外也是全场第一，这一年我是和跟我练习面试的4个小伙伴一起参加的面试，我们5个人，一共有4个面试全场第一。

面试就是考察你的外在条件和你的内在思维。回顾一下多次90+的面试经历，我觉得的高分的要素有以下几点：
第一、外在条件。你要做到有气场有自信，体现在答题上就是声音洪亮、表达流畅、交流感强，带着自身情感去答题。
第二、思维敏捷。好几次我都不列提纲，看完题有思路就直接答。求稳一些，列提纲也要快速思考，尽快作答。
第三、思路清晰。看看领导人讲话稿，答题一定要有结构和逻辑。
第四、观点立意要高、分析问题要深、引用论证要宽。
第五、理论联系实际。别空谈一堆理论，说教感太强容易让人听不进去。
第六、多用发散思维、辩证思维、哲学思维看待问题，找观点。
……
未完待续，改天我再展开讲讲。
除了国考面试没经历过，但经历过中央遴选面试，再到后来，又经历过系统内竞聘、遴选的面试，可以说，公职类的面试，我太熟悉了。参加考试的这些年，我一直很焦虑，但一直也在追求完美，为了通过这些面试，我也斥巨资学习了很多很多机构的课程。且不说市面上某公、某图、某笔，还有论坛起家的很多小机构，某川某团某师，还有我们本地给公务员考官做培训的党校老师，这些机构的课程我全都认真学习过，也算是集各家所长，甚至后来我还在其中的一些机构担任过面试讲师。我并不是觉得自己是一只笨鸟，我只是幸运绝缘体质。我非常羡慕那些考一次就过，一毕业就有满意的岗位，踏踏实实工作，按部就班晋升的同学，但我也不觉得我的一次次面试失败的经历很丢人，我更觉得曲折的道路上，一定有别人看不到的风景，我想对那些对现状不满意，想改变自己的人说一句：努把力，这次你就成功了！